Recrutez nos étudiants en informatique en stage ou alternance
Coda forme des experts en informatique en 3 à 5 ans et les professionnalise grâce au stage et à l'alternance dès la 2ème année de leur cursus. En tant qu'entreprise, l'école vous accompagne durant tout le processus de sélection du meilleur étudiant pour répondre à votre besoin, à l'intégration et le suivi dans votre entreprise.
Pourquoi
recruter un étudiant en alternance / stage chez Coda ?
Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école
Accompagnement tout au long du recrutement
Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’au choix du candidat. Un accompagnement structuré pour recruter efficacement, sans perte de temps.
Sélection du meilleur profil
Nous vous proposons des profils qualifiés et motivés, avec la possibilité de les rencontrer dans vos bureaux, en visio ou lors de jobdatings à l'école. Vous échangez directement avec les candidats sélectionnés par l'école pour valider leur adéquation avec votre fiche de poste.
Suivi d'intégration
Après l’intégration, nous réalisons des suivis réguliers pour nous assurer que l’alternant répond bien à vos attentes. Un suivi continu et gage d'une collaboration efficace et durable.
Comment nos étudiants sont préparés au monde du travail ?
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Un réseau de +500 entreprises partenaires
Nos étudiants et alumni sont recrutés par nos nombreuses entreprises partenaires. Elles sont au coeur de la pédagogie et interviennent lors des cours ou proposent des projets encadrés.
Les évènements pour rencontrer nos étudiants
Les jobdatings
Les job datings Coda sont des événements au sein de l’école, organisés pour rencontrer nos étudiants. Les entreprises bénéficient de créneaux dédiés pour échanger avec eux, et présélectionner des talents en fonction de leurs besoins.
Les hackathons
Les hackathons Coda vous permettent de mobiliser nos étudiants sur le campus pendant une ou plusieurs journées pour développer un projet.
Ils vous permettent de solliciter nos talents en informatique sur une problématique actuelle ou un projet futur de votre entreprise, et d’identifier les profils qui répondent à vos besoins.
Les projets entreprise
A l’instar des hackathons, les projets entreprises vous permettent de mobiliser les compétences de nos étudiants, cette fois-ci sur un temps long de 1 mois. A l’issue du projet, vous bénéficiez d’un livrable exploitable pour votre entreprise, et avez développé une proximité avec votre groupe projet.
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Notre équipe vous aide à recruter les meilleurs profils
Devenez un partenaire de l'école
Responsable des Relations Entreprises.
Questions fréquentes
Toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur Coda et ses formations.
Les étudiants Coda sont formés par des professionnels de la tech, et bénéficient de nombreuses mises en situation pratiques pour développer directement leurs compétences et résoudre des problèmes complexes. L'alternance leur permet de les professionnaliser au plus tôt et d'en faire de véritables talents IT.
En devenant partenaire de l'école, vous contribuez au projet Coda de former et recruter de futurs talents IT en territoires. Au delà de ça, vous contribuez au cursus des étudiants selon vos besoins, et pouvez les rencontrer directement lors de job datings.
Le modèle de l'alternance arrive dès la 2ème année du Bachelor chez Coda et s'étend jusqu'à la 2ème année du Master of Science :
- En 2ème année, les étudiants sont 50% de leur temps en entreprise et 50% en cours (2 semaines/2 semaines)
- A partir de la 3ème année, les étudiants sont 75% de leur temps en entreprise et 25% en cours (3 semaines/1 semaine)
Tous nos cursus sont également disponibles en initiale.
Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, votre OPCO prend en charge 7178 euros, ce qui fait un reste à charge de 1322 euros par année de formation.