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  • Photo du rédacteurClément Jupilliat

Découvrez le métier de Pentester : hacker éthique des temps modernes !

Pourquoi le métier de Pentester a le vent en poupe ?


Le cyberespace, intégrant la totalité de nos réseaux et ressources informatiques, est devenu le nouvel univers de compétition, où les entreprises s’affrontent pour conquérir et dominer le territoire tout en essayant de le protéger des menaces numériques. C’est ici que les professionnels du pentesting, également appelés hackers responsables, entrent en scène. 


Les Pentesters ou héros modernes de la sécurité


Le métier de pentester est bien loin de l'image stéréotypée du hacker solitaire dans un sous-sol sombre. Ces professionnels de la cybersécurité travaillent en étroite collaboration avec les entreprises pour évaluer et renforcer la sureté de leurs systèmes d'information. Leur mission : simuler des attaques afin d'identifier les failles potentielles et de fournir des recommandations pour les corriger.


Pentester, expert en cybersécurité qui réalise un pentest

La Danse du Chat et de la Souris du Pentester


Le quotidien d'un pentester est tout sauf routinier. Chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et de scénarios de hacking à étudier. Il se glisse dans la peau d'un attaquant, exploitant toutes les failles possibles pour accéder aux informations sensibles. Voici les différentes étapes de ce processus : 


  • Collecte d'informations : Cela peut inclure des recherches sur l'entreprise, l'infrastructure, les employés, les réseaux sociaux, etc. L'objectif est de comprendre la surface d'attaque potentielle.

  • Scanning et cartographie : Cela permet au pentester de comprendre la topologie du réseau et d'identifier des points d'entrée potentiels.

  • Identification des vulnérabilités : Recherche de failles de sécurité connues ou des erreurs de configuration qui pourraient être exploitées.

  • Exploitation : Une fois les vulnérabilités identifiées, le pentester utilise des outils d'exploitation pour tester la possibilité d'exploiter ces failles. 

  • Élévation de privilèges : Cela simule le comportement d'un attaquant cherchant à obtenir un niveau d'accès plus élevé pour compromettre davantage le système.

  • Mouvement latéral et persistance : Le pentester peut simuler le déplacement latéral à travers le réseau, cherchant à compromettre d'autres systèmes et à étendre sa présence dans un environnement.

  • Exfiltration de données : Simulation de l'exfiltration de données sensibles pour évaluer les défenses en place.

  • Documentation et rapports : le pentester documente toutes ses actions pour établir un rapport détaillé mettant en évidence les vulnérabilités découvertes, les risques associés, et fournissant des recommandations pour les corriger.

Tout ce processus permet aux organisations de renforcer leur posture de sécurité, en anticipant les tactiques potentielles des cybercriminels et en prenant des mesures préventives appropriées.


L'Art de la Discrétion du Pentester


Le pentesting nécessite une discrétion optimale. Bien souvent, les pentesters opèrent dans l'ombre, sans que l'entreprise cible ne soit au courant de leurs manœuvres. Cela garantit ainsi une évaluation objective de la sécurité sans interférence. 


Cet expert en cybersécurité garantit ainsi :


La confidentialité des Informations Sensibles


Les pentesters manipulent des informations sensibles concernant les systèmes, les réseaux et les données des clients. La divulgation non autorisée de ces informations peut avoir des conséquences graves pour l'entreprise. La discrétion est donc nécessaire pour préserver la confidentialité des résultats des tests et des détails spécifiques des vulnérabilités découvertes.


La préservation de l'Intégrité des Systèmes


Les tests d'intrusion peuvent, par nature, perturber le fonctionnement normal des systèmes. Une divulgation prématurée des activités de test pourrait causer des interruptions indésirables ou des réponses inappropriées de la part des équipes de sécurité de l'entreprise. La discrétion est donc essentielle pour préserver l'intégrité des systèmes en cours d'évaluation.


L'évitement de la panique et de la désinformation


Si les activités de test étaient rendues publiques au sein de l'entreprise, cela pourrait provoquer une panique parmi les employés ou des réactions excessives. La discrétion permet d'éviter la propagation de rumeurs ou d'informations erronées, favorisant ainsi une gestion appropriée de la sécurité.


Le respect des lois et réglementations


Dans de nombreuses juridictions, les tests d'intrusion doivent être effectués conformément aux lois et réglementations en vigueur. La discrétion est essentielle pour éviter tout non-respect des règles et pour assurer que les activités de pentesting sont autorisées et conformes aux normes légales.


Le maintien de la confiance


La discrétion est un élément clé pour maintenir la confiance entre le pentester et l'entreprise cliente. Les clients doivent avoir la certitude que les résultats des tests seront traités de manière professionnelle et confidentielle, encourageant ainsi une collaboration continue.


hacker éthique appelé pentester réalisant un pentest


Les formations et salaire du Pentester


Comment devenir Pentester ?


Pour devenir un expert en cybersécurité Pentester, il existe tout un tas de certifications en sécurité de l'information disponibles (CEH, OSCP, CISSP) ainsi que des formations en ligne pour développer ses compétences en Programmation ou en Systèmes et Réseaux.


L'école informatique Coda propose un Bachelor Fullstack en 3 ans (BAC+3) délivrant un titre RNCP de niveau 6 puis la possibilité de poursuivre sur un Master spécialisé en Cybersécurité pour préparer au mieux au métier de Pentester. Elle met l'accent sur l'alternance en entreprise pour appréhender au mieux les différentes missions du Pentester.


Le salaire du Pentester


Pentester Junior ou Débutant :

  • Entre 40 000 et 70 000 euros par an, en fonction de la région et de l'entreprise.

  • Pentester Expérimenté :

  • Entre 70 000 et 100 000 euros par an, avec la possibilité de dépasser ces chiffres en fonction de l'expérience et des compétences spécifiques.




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